Oglas za posao: Službenik/ca za finansije i Menadžer/ica za grantove

ROK ZA PRIJAVU: 29.07.2022.

Centar za promociju civilnog društva (CPCD) je neprofitna organizacija osnovana 1996. godine u Sarajevu, a djeluje na području cijele BiH i regije zapadnog Balkana kroz pružanje kvalitetnih programa i usluga organizacijama, medijima, poslovnom sektoru, vlastima, građanima/kama i poticanje njihove međusobne saradnje i umrežavanja.

U zadnjih 20 godina CPCD se etablirao kao organizacija koja jača kapacitete organizacija i samog civilnog društva pružajući tehničku, savjetodavnu, zagovaračku i grant podršku.

Tražimo profesionalne, komunikativne, motivisane, entuzijastične, proaktivne osobe, koje su spremne raditi u timu!

Na osnovu ukazanih potreba , CPCD raspisuje oglase za prijem u radni odnos na određeno vrijeme:

1. Službenik/ca za finansije (1 izvršitelj/ica)

Službenik/ca za finansije direktno je odgovoran/na za finansijsko vođenje i administriranje projekta. Direktno komunicira sa finansijskom menadžericom i projektnom menadžericom, drugim projektnim osobljem, kako bi u skladu sa internim finansijskim procedurama, zahtjevima donatora i pozitivnim zakonskim propisima procesuirao/la finansijsko poslovanje u okviru projekta.

Pored opštih zakonskih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati/kandidatkinje trebaju ispunjavati i posebne uslove:

• Univerzitetska diploma (poželjno Ekonomski fakultet)
• Najmanje 5 godine iskustva u radu u nevladinim organizacijama na finansijskim poslovima

• Odlična jezička pismenost na B/H/S jezicima
• Odlična pisana i usmena komunikacija
• Aktivno poznavanje engleskog jezika u pismu i govoru
• Aktivno poznavanje rada na računaru, posebno MS Windows, MS Office (sa fokusom na napredno poznavanje korištenja programa Excel i Word), internet pretraživanja i e-mail komunikacije
• Poznavanje finansijskih procedura i propisa, finansijskog planiranja, upravljanja budžetima i izvještavanja
• Lični pristup poslu:   

• Preciznost i tačnost u radu sa naglaskom na detalje
• Sposobnost samostalnog izvršenja zadataka od početka do kraja procesa
• Proaktivnost, inovativnost, strateška orijentiranost i komunikativnost
• Poštivanje rokova i efikasno upravljanje vremenom
• Fleksibilnost
• Analitičnost
• Spremnost na putovanja i rad na teritoriji cijele Bosne i Hercegovine
• Aktivna vozačka dozvola B kategorije
• Opredjeljenost prema timskom radu
• Spremnost za rad u dinamičnom okruženju

2. Menadžer/ica grantova  (1 izvršitelj/ica)

Menadžeri/ica grantova direktno je odgovoran/na za upravljanje cijelim programom dodjele  i praćenja grantova, što uključčuje i vođenje tima za ovu projektnu oblast. Direktno komunicira sa direktoricom, menadžericom finansija i menadžericom projekta kao i sa drugim projektnim osobljem, kako bi u skladu sa internim finansijskim procedurama, zahtjevima donatora i pozitivnim zakonskim propisima procesuirao/la finansijsko poslovanje u okviru projekta.

Pored opštih zakonskih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati/kandidatkinje trebaju ispunjavati i posebne uslove:

• Univerzitetska diploma (poželjno Ekonomski fakultet)
• Najmanje 5 godine iskustva u radu u nevladinim organizacijama na dodjeli i praćenju grantova, poželjno iskustvo u istim ili sličnim poslovima u regiji Zapadnog Balkana
• Odlična jezička pismenost na B/H/S jezicima
• Odlična pisana i usmena komunikacija
• Aktivno poznavanje engleskog jezika u pismu i govoru
• Aktivno poznavanje rada na računaru, posebno MS Windows, MS Office (sa fokusom na napredno poznavanje korištenja programa Excel i Word), internet pretraživanja i e-mail komunikacije

Lični pristup poslu:   

• Preciznost i tačnost u radu sa naglaskom na detalje
• Sposobnost samostalnog  izvršenja zadataka od početka do kraja procesa
• Proaktivnost, inovativnost usmjerena ka rješavanju izazovnih situacija
• Poštivanje rokova i efikasno upravljanje vremenom
• Fleksibilnost i prilagodljivost svim poslovnim izazovima
• Spremnost na putovanja i rad na teritoriji cijele Bosne i Hercegovine i zemalja regije Zapadnog Balkana
• Aktivna vozačka dozvola B kategorije

• Opredjeljenost prema timskom radu
• Spremnost za rad u dinamičnom okruženju

Radno mjesto je u Sarajevu.

Očekivani period trajanja ugovora je do jedna godina sa obaveznim probnim radom od 6 mjeseci.

Motivaciono pismo i CV (sa minimalno 3 reference) je potrebno poslati putem emaila na [email protected]  najkasnije do 29.07.2022 godine do 23:59.

U naslovu emaila naznačiti Prijava za posao_Ime Prezime

Kandidati čija aplikacija bude odobrana za drugi krug selekcije će biti obaviješteni o datumu, mjestu i vremenu održavanja testiranja i intervjua.